ПОМОЩЬ ОНЛАЙН

Отпуска

Раздел: Кадровый учет и заработная плата
Документ предназначен для учета отпусков и расчета средней заработной платы, необходимого для начисления отпускных. Данные документа автоматически попадают в табель учета рабочего времени и расчет заработной платы.



Выберите пункт меню:
Зарплата
Нажмите кнопку "Создать"
  1. Укажите работника, которому предоставляется отпуск, его должность и подразделение (если используется)
  2. Установите в нужное положение признак Налоговый учет
  3. Заполните даты и количество дней отпуска
  4. Выберите вид отпуска:

    Если это ежегодный отпуск, установите флажок в соответствующем поле. Затем в таблице нажмите "Добавить" и выберите: основной, дополнительный или отпуск за детей. Укажите за какой период предоставляется отпуск и количество дней

    Другой вид отпуска (творческий, учебный, по уходу за ребенком, без сохранения з/п и т.д.) выберите в поле "Вид отпуска" из существующего списка:


Начисление отпускных

После внесения данных об отпуске работника, необходимо рассчитать среднюю заработную плату для начисления отпускных.
Для этого в документе "Отпуск" воспользуйтесь ссылкой "Начислить отпускные".
Затем:

  1. Проверьте реквизиты документа: ФИО работника, должность, основание для расчета, период отпуска
  2. Выберите тип расчета средней заработной платы, в зависимости от режима работы сотрудника - за календарные дни, за рабочие дни, или за рабочий час
  3. Нажмите "Рассчитать", и сохраните документ.

  4. Пример документа "Расчет средней заработной платы"

    Пример документа "Расчет средней заработной платы"
Начисленные суммы отпускных попадут в документ Расчет заработной платы на вкладке "Начисления", а период отпуска будет зафиксирован в табеле учета рабочего времени.