ПОМОЩЬ ОНЛАЙН

Особенности налогового учета зарплаты

Раздел: Кадровый учет и заработная плата
В Деловоде предусмотрена возможность учета заработной платы с ведением налогового учета и без него. Кадровые и расчетные документы для официальной и дополнительной (неофициальной) заработной платы вносятся раздельно. Для формирования налоговой отчетности используются исключительно сведения из документов с пометкой "Налоговый учет".


Если Вы ведете налоговый учет , включите соответствующую кнопку в документе Прием на работу и нажмите Сохранить.
После этого, появится вкладка "Льгота", в которой Вы можете указать вид налоговой льготы при удержании налога на доходы физических лиц.


Рис.1 Пример карточки сотрудника, заработная плата которого фиксируется в налоговом учете - закладка "Официально"

Рис.1 Пример карточки сотрудника, заработная плата которого фиксируется в налоговом учете - закладка "Официально"

Если в документе кадровом приказе включен признак Налоговый учет - условия трудового договора попадут на закладку Основные в карточке сотрудника и будут учтены при расчете заработной платы (рис.1)

Рис.2 Пример карточки сотрудника, заработная плата которого не фиксируется в налоговом учете - закладка "Дополнительно"

Рис.2 Пример карточки сотрудника, заработная плата которого не фиксируется в налоговом учете - закладка "Дополнительно"

Если приказ на прием зарегистрирован с не активным признаком Налоговый учет , то в карточке сотрудника условия трудового договора попадут на закладку Дополнительно (рис.2)

Ведомость по заработной плате также имеет переключатель для анализа зарплаты в зависимости от признака Налоговый учет

Налоговая электронная отчетность формируется на основании кадровых и расчетных данных. включенных в Налоговый учет